海南省關(guān)于開展清退農(nóng)民工工資保證金工作的通知

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于農(nóng)民工工資支付保障工作的決策部署,進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制,有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就開展清退農(nóng)民工工資保證金工作通知如下:

一、清理范圍

清退范圍為2023年5月1日前,全省已納入公共服務(wù)平臺管理的農(nóng)民工工資保證金。具體包括:

  • 施工企業(yè)在公共服務(wù)平臺繳納的農(nóng)民工工資保證金。
  • 工程建設(shè)項目業(yè)主單位在公共服務(wù)平臺繳納的農(nóng)民工工資保證金。

二、清退程序

清退工作分兩個階段進(jìn)行,具體如下:

  1. 階段一:摸底排查(2023年6月1日前)
  2. 各市縣(區(qū))、園區(qū)要全面摸底排查,對轄區(qū)內(nèi)符合清退范圍的農(nóng)民工工資保證金進(jìn)行登記造冊,并按企業(yè)、項目業(yè)主分類統(tǒng)計。

  3. 階段二:清退歸還(2023年12月31日前)
  4. 根據(jù)摸底排查結(jié)果,施工企業(yè)、工程建設(shè)項目業(yè)主單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi),按照相關(guān)規(guī)定清退歸還農(nóng)民工工資保證金。

三、清退方式

農(nóng)民工工資保證金清退歸還方式分為兩種:

  • 直接退還
  • 委托退還

四、監(jiān)管保障

各級人社部門要加強(qiáng)對農(nóng)民工工資保證金清退工作的監(jiān)管,重點(diǎn)查處未按規(guī)定清退歸還農(nóng)民工工資保證金的行為。對發(fā)現(xiàn)問題的,將納入誠信黑名單,并依法依規(guī)予以處罰。

五、工作要求

各級政府及相關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工工資保證金清退工作,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制,明確工作責(zé)任,確保清退工作順利開展。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時向企業(yè)、農(nóng)民工發(fā)布清退政策,營造良好的清退工作氛圍。


瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕49號

各市、縣、自治縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(人事勞動保障)局:

為貫徹落實省委、省政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、緩解企業(yè)困難、推動企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求,減輕疫情對我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成的不利影響,根據(jù)海南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)海南省全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見及配套性文件的通知》(瓊府辦〔2016〕238號)精神,決定對全省歷年存儲的農(nóng)民工工資保證金開展一次集中清退工作。為確保清退工作如期完成、取得實效,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、清退時間

1、2020年4月6日前,各市、縣(區(qū))人社部門對歷年來存儲的農(nóng)民工工資保證金認(rèn)真進(jìn)行梳理,建立臺賬,確定清退對象及清退時間,并將電子版報送省人力資源社會保障廳勞動保障監(jiān)察局(郵箱:763247551@qq.com)。

2、4月30日前,完成所有清退工作,情況復(fù)雜的可延長至5月25日前完成。

二、清退對象

1、項目已完工,且未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資或發(fā)生拖欠后已及時解決的企業(yè)。

2、各市、縣(區(qū))人社部門認(rèn)定其他情況可以退還農(nóng)民工工資保證金的企業(yè)。

三、清退方式

(一)各市、縣(區(qū))人社部門應(yīng)主動聯(lián)系符合清退條件的企業(yè),通過電話、信函、公告等方式告知企業(yè)申請退款的流程和需要提供的證明材料,并協(xié)助企業(yè)完善退款手續(xù)。

(二)各市、縣(區(qū))人社部門受理建設(shè)單位、施工單位退還農(nóng)民工工資保證金申請書(承諾無拖欠)后,原則上在5個工作日內(nèi)到施工現(xiàn)場進(jìn)行核查,并向銀行出具退還農(nóng)民工工資保證金通知。

四、工作要求

開展清退歷年存儲的應(yīng)退農(nóng)民工工資保證金,是貫徹落實省委、省政府關(guān)于有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的部署要求,保障我省建筑企業(yè)生存和發(fā)展的一項重要舉措,各級人社部門要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保政策落地見效。要加強(qiáng)與住建、交通、水務(wù)等行業(yè)主管部門的溝通協(xié)調(diào),周密配合,合力做好農(nóng)民工工資保證金清退工作,做到應(yīng)退務(wù)退,切實幫助企業(yè)渡過難關(guān),增強(qiáng)企業(yè)獲得感,努力營造和諧的政企關(guān)系和良好的營商環(huán)境,為海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

海南省人力資源和社會保障廳

2020年3月26日