為關愛退休人員，保障其基本生活，陜西省對2019年退休人員基本養(yǎng)老金進行了調整，最低發(fā)放標準為每人每月900元。
此次調整涵蓋2019年1月1日退休的企業(yè)職工、機關事業(yè)單位工作人員、城鎮(zhèn)個體工商戶和非從業(yè)人員等基本養(yǎng)老金領取人員。
調整幅度為5%，其中：企業(yè)職工養(yǎng)老金調整5%，機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金調整5%，城鎮(zhèn)個體工商戶和非從業(yè)人員養(yǎng)老金調整5%。
調整后的養(yǎng)老金從2023年3月起按月發(fā)放，2023年1月和2月按照調整前標準發(fā)放。
陜西省對2019年退休人員基本養(yǎng)老金的調整政策符合國家規(guī)定，旨在體現(xiàn)黨和政府對退休人員的關懷，保障他們的基本生活。
例如：某企業(yè)職工2019年1月退休，其2022年養(yǎng)老金為每月1000元。根據(jù)5%的調整幅度，其調整后的養(yǎng)老金為每月1050元。
調整后的養(yǎng)老金由各級人力資源和社會保障部門負責審核發(fā)放。如果退休人員對調整結果有異議，可向當?shù)厝松绮块T咨詢或申訴。
中央和國務院高度重視保障和改善民生工作。總書記多次指示，全面落實以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高保障和改善民生水平。在發(fā)展中補齊民生短板，在老有所養(yǎng)上不斷取得新進展，保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。
改革開放以來，國家按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的總體要求，不斷推進養(yǎng)老保險制度建設，已經(jīng)建立起覆蓋企業(yè)和機關事業(yè)單位的統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險平臺，民生保障網(wǎng)進一步織密扎牢。結合機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施，自2016年起，國家開始統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。2018年職工平均工資、物價均保持一定程度上漲，且2019年是新中國成立70周年，為實現(xiàn)廣大退休人員適當分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，不斷把為人民造福事業(yè)推向前進，國務院決定2019年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。
省委省政府堅決貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，2019年我省繼續(xù)同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。這是自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，也是2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，尤其是今年在大規(guī)模實施減稅降費的情況下，繼續(xù)適度調整退休人員養(yǎng)老金水平，更是充分體現(xiàn)了黨和政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷，我省將有266萬退休人員受益。