社?；鶖?shù)計算方法
社?；鶖?shù)，又稱社會保險繳費基數(shù)，指就業(yè)人員繳納社會保險時的工資收入基準。一般情況下，社?；鶖?shù)以本人上一年度月平均工資為準，但各省份具體計算方法可能有差異。
計算公式
一般情況下，社?；鶖?shù)計算公式為：上一年度月平均工資÷12×對應繳費比例。例如，某員工上一年度月平均工資為5000元，養(yǎng)老保險繳費比例為8%，則其養(yǎng)老保險基數(shù)為5000÷12×8%=400元。
上限和下限
社?；鶖?shù)通常有上限和下限的規(guī)定。上限一般由當?shù)卣?guī)定，不得超過當?shù)仄骄べY3倍。下限一般為當?shù)刈畹凸べY標準。如果實際工資收入低于下限，則社?；鶖?shù)按下限計算。
特殊情況
對于剛參加工作的員工，社?；鶖?shù)可按當?shù)刈畹凸べY標準計算。對于靈活就業(yè)人員，自愿繳納社保的，基數(shù)可自行確定，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%。
調(diào)整頻率
社?；鶖?shù)一般每年調(diào)整一次，以反映工資水平的變化。調(diào)整時間通常為每年7月1日。調(diào)整后，社保繳費金額也會相應調(diào)整。
問：社保基數(shù)對社保繳費有什么影響？
社?；鶖?shù)越高，社保繳費金額就越高，退休后領取的養(yǎng)老金也會越多。因此，一般情況下，建議按照實際工資收入繳納社保，以保障未來的社保權(quán)益。
問：如果我實際工資高于社?；鶖?shù)，可以按照實際工資繳納嗎？
不可以。社?；鶖?shù)有上限規(guī)定，不得超過當?shù)仄骄べY3倍。因此，即使實際工資高于社?；鶖?shù)上限，也只能按照上限繳納社保。
問：如果我辭職后重新就業(yè)，社?；鶖?shù)如何計算？
重新就業(yè)后，社?；鶖?shù)將按照新單位的上一年度月平均工資計算。如果新單位的工資水平低于原單位，社?；鶖?shù)也將相應降低。
一般情況下，職工上年度月平均工作為本年度繳納社會保險的基數(shù)，但是各地會有一個最低交保基數(shù)，如果你的上年度平均工資低于當?shù)氐淖畹徒槐；鶖?shù)，就會按照這個基數(shù)，而不是你的工資來交保。
社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；
（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
【社保動態(tài)】
社會保險繳費基數(shù)仍按自然年度進行申報，自2014年1月至2014年12月為一個繳費年度，本年度中已按上年基數(shù)繳費的單位，待新基數(shù)核定后，統(tǒng)一進行補繳。
2013年度全省在崗職工工資為46386元，月工資為3866元，60%為2320元，300%為11598元。
繳費基數(shù)申報按國家規(guī)定申報。參保職工繳納社會保險費以本人工資收入為基數(shù)，職工工資收入按國家統(tǒng)計局關于工資總額的口徑計算，低于省上年度在崗職工月平均工資60％的，按在崗職工月平均工資的60％確定繳費基數(shù)，高于上年度在崗職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數(shù)。對欠繳社會保險費1年以上的企業(yè)，在崗職工按60%繳費基數(shù)進行申報的，企業(yè)高層管理人員不得按300%申報，最多按100%確定其繳費基數(shù)。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2014年的社會保險最低繳費基數(shù)，經(jīng)本人申請，仍可按照上年度的最低繳費基數(shù)執(zhí)行，即按2150元的繳費基數(shù)繳費。