網(wǎng)友咨詢：受了工傷沒有工傷保險怎么辦？
按照《工傷保險條例》等有關政策規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金并按月領取傷殘津貼。一次性傷殘補助金標準為18個月的本人工資，傷殘津貼標準為本人工資的75%。本人工資是指職工受傷前12個月的平均繳費工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
用人單位未參加工傷保險的，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，單位拒不支付的，你還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院起訴。