繳納個人社保是否劃算？
個人繳納社保是否劃算取決于個人的財務狀況、職業(yè)生涯規(guī)劃和養(yǎng)老需求?？傮w而言，如果個人經(jīng)濟條件有限或職業(yè)生涯不穩(wěn)定，個人繳納社保可能不劃算。但對于經(jīng)濟條件較好、工作穩(wěn)定、有較強養(yǎng)老需求的人群，個人繳納社保則較為劃算。
個人社保繳費比例
個人社保繳費比例為養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%、失業(yè)保險0.5%、生育保險0.5%，共計11%。需要繳納的實際金額根據(jù)個人的社?；鶖?shù)而定。
個人社保繳費年限
個人社保最低繳費年限為15年，才能享受養(yǎng)老金待遇。繳費年限越長，養(yǎng)老金待遇越高。繳費不足15年，只能領取一次性退保金。
個人社保繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)由所在單位或個人申報，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，也不得高于當?shù)厣鐣骄べY的三倍。繳費基數(shù)越高，需要繳納的社保費用就越多，但養(yǎng)老金待遇也更高。
個人社保的保障范圍
個人社保包括以下保障：養(yǎng)老保險（提供退休養(yǎng)老金）、醫(yī)療保險（提供醫(yī)療報銷）、失業(yè)保險（提供失業(yè)救濟）、生育保險（提供生育津貼）。
個人社保的轉移
個人社保繳費記錄可以隨本人轉移，只要找到新的單位或社保經(jīng)辦機構辦理轉移手續(xù)即可。轉移手續(xù)完成后，之前的繳費年限和繳費金額將累積計算。
自己交社保合算嗎？關于社會養(yǎng)老保險繳費問題，相信大家也都有個基本概念，就是按照上一年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費基數(shù)，下限為上一年職工月平均工資的60%，上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對于我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢？當然衡量這個為問題的標準就是我們退休后實際能領到的養(yǎng)老金的多少。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。之前是統(tǒng)一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資（1+本人指數(shù)化月平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
從上述公式分析來看，未來我們領取養(yǎng)老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數(shù)越高，我們未來領取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養(yǎng)老金領完了，國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
舉例而言：王先生，33歲，普通職員，月薪5000元。假定王先生從現(xiàn)在開始每年按照其實際工資為基礎繳納社保，繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元，并知指數(shù)化月平均繳費指數(shù)為1，計發(fā)月數(shù)為139個月，以現(xiàn)值法計算如下：
個人賬戶養(yǎng)老金=（5000*8%*12個月*27）/139=932元；
基礎養(yǎng)老金=（3000+5000*1）*27*1%=2160元
養(yǎng)老金=932+2160=3092元
假設王先生的工資收入為10000元，那么我們只能按照繳費基數(shù)上限重新計算：
個人賬戶養(yǎng)老金=（3000*300%*8%*12個月*27）/139=1678元；
基礎養(yǎng)老金=（3000+3000*300%*1）*27*1%=3240元
養(yǎng)老金=1678+3240=4918元
對比以上兩個例子，工資收入越高，養(yǎng)老金替代率越低，對高收入人群生活品質(zhì)的影響會更嚴重，所以并不能說社保交得越多越劃算。如此一來，對于高收入人群而言，為了保障養(yǎng)老生活品質(zhì)，還需要通過其他方式來補充自己的養(yǎng)老，以彌補社保無法解決的問題。