醫(yī)療費：工傷保險基金支付。誤工費：按照本人工資標準發(fā)放，停工留薪期間不低于本人工資標準的80%；經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，停工留薪期間不低于本人工資標準的90%；住院伙食補助費：按照本市最低工資標準的20%發(fā)放。交通費：按照本市最低工資標準的10%發(fā)放。護理費：按照本市最低工資標準的20%至60%發(fā)放。一次性傷殘補助金：按照本人年工資標準乘以一次性傷殘補助金年限發(fā)放。
工傷賠償申請流程
1. 發(fā)生工傷事故后，立即向單位報告并及時就醫(yī)；2. 單位在接到工傷事故報告后，應在3個工作日內(nèi)向用工所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請；3. 社保經(jīng)辦機構(gòu)在20個工作日內(nèi)做出工傷認定決定；4. 工人憑工傷認定決定書和醫(yī)療證明，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。
工傷等級劃分
工傷等級分為十級，一級最重，十級最輕。工傷等級由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)委托勞動能力鑒定委員會根據(jù)職工的傷殘程度進行鑒定。不同等級的工傷賠償標準不同，一級傷殘的賠償金額最高，十級傷殘的賠償金額最低。
喪葬補助金
職工因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金，標準為一次性10個月的本人工資；職工因工死亡，其供養(yǎng)的直系親屬生活困難的，可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金。具體數(shù)額和發(fā)放時間由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。
工傷鑒定流程
1. 工傷職工或其近親屬在獲得工傷認定后，可以向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動能力鑒定；2. 社保經(jīng)辦機構(gòu)會委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定；3. 勞動能力鑒定委員會在15個工作日內(nèi)做出鑒定結(jié)論；4. 工人憑鑒定結(jié)論書和工傷認定決定書，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。
工傷賠償異議處理
職工對工傷認定或工傷賠償決定有異議的，可以在收到?jīng)Q定書之日起30個工作日內(nèi)向上一級社保經(jīng)辦機構(gòu)申請復議；復議機關在30個工作日內(nèi)做出復議決定。復議決定為最終決定，對當事人具有強制約束力。
北京工傷賠償標準2013
北京將自2013年1月起上調(diào)工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇。此次調(diào)整范圍為2012年12月領取傷殘津貼待遇的工傷職工(不包括領取基本養(yǎng)老金的退休工傷人員)、領取生活護理待遇的工傷人員、領取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。
根據(jù)方案，一至四級工傷職工傷殘津貼均有所上調(diào)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加。一級傷殘每人每月將增加340元，二級傷殘320元，三級傷殘300元，四級傷殘280元。
方案還規(guī)定，對于用人單位未安排工作的五六級工傷職工，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。
根據(jù)工傷職工勞動能力障礙等不同，傷殘等級也不相同，一級傷殘為最高等級。調(diào)整后，北京工傷職工傷殘津貼標準將由目前的月人均2799元，調(diào)整為3092元。
此外，供養(yǎng)親屬撫恤金將上調(diào)，每人每月增加150元，由原先的1626元調(diào)整為1776元。生活護理費也將作調(diào)整，將待2012年全市職工平均工資公布后進行調(diào)整。
下面為大家介紹2015年北京工傷賠償標準相關政策。
為保障完全喪失勞動能力及大部分喪失勞動能力的工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，經(jīng)市政府批準，決定自2015年1月1日起對工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險定期待遇進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
本次調(diào)整的范圍為2014年12月領取傷殘津貼待遇的工傷職工（不包括領取基本養(yǎng)老金的退休工傷人員）、領取生活護理費待遇的工傷人員、領取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。
二、調(diào)整標準
（一）一至四級工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘380元，二級傷殘360元，三級傷殘340元，四級傷殘320元。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加160元。
（三）生活護理費的調(diào)整，待2014年全市職工平均工資公布后進行調(diào)整。
（四）用人單位未安排工作的五、六級工傷職工，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。
三、調(diào)整工傷保險定期待遇所需費用，參加北京市工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位，1—4級的由統(tǒng)籌基金支付；未參加統(tǒng)籌及5、6級的，由用人單位支付，按原渠道列支。
四、根據(jù)有關規(guī)定，用人單位按照享受或比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執(zhí)行，所需費用由用人單位支付，按原渠道列支。