關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等級(jí)評(píng)定工作
為確保社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)真實(shí)準(zhǔn)確、合理公平，市社保中心決定對(duì)全市參保單位開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等級(jí)評(píng)定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)方式
參保單位通過(guò)“株洲人社”微信公眾號(hào)、“株洲人社”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.zhuzhou.gov.cn/）和湖南省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://si.hrss.gov.cn/sz/）在線申報(bào)，申報(bào)時(shí)間為每月8日至15日。
二、評(píng)定周期
每半年評(píng)定一次，上半年7月1日起至12月31日，下半年1月1日起至6月30日。
三、評(píng)定對(duì)象
全市參保單位及非全日制從業(yè)單位。
四、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的真實(shí)性和合理性、申報(bào)依從性及相關(guān)影響因素等方面綜合評(píng)定，分為五個(gè)等級(jí)：A、B、C、D、E。
五、評(píng)定結(jié)果應(yīng)用
評(píng)定結(jié)果作為核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、核減參保人數(shù)上限及單位核查重點(diǎn)的對(duì)象之一。
六、監(jiān)督與處罰
市社保中心將加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作的監(jiān)督檢查，對(duì)申報(bào)不真實(shí)、不準(zhǔn)確或申報(bào)依從性較差的單位，將依法依規(guī)采取相關(guān)處罰措施。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第1號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第3號(hào)）、《株洲市社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定管理辦法(試行)》（株人社發(fā)〔2013〕81號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定，決定開(kāi)展2016年度用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年審工作，同時(shí)對(duì)用人單位2015年度的社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信等級(jí)進(jìn)行評(píng)定?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年審對(duì)象
株洲市區(qū)內(nèi)所有用人單位，包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體等（城市四區(qū)參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位在區(qū)人社部門(mén)年審，但醫(yī)療保險(xiǎn)的年審統(tǒng)一在市醫(yī)保處進(jìn)行）。
二、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)登記證年審集中辦理時(shí)間、地點(diǎn)
辦理時(shí)間：2016年3月1日—3月31日
辦理地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)二樓辦事大廳
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)各單位按照《株洲市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處關(guān)于認(rèn)真做好2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)和2015年度社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定工作的通知》（株社險(xiǎn)〔2016〕2號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。
三、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)
（一）申報(bào)基數(shù)
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：
職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。月平均工資收入超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)數(shù)（月平均工資）需經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)。
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是本單位職工工資總額。一般情況下，用人單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和小于單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)(或財(cái)務(wù)報(bào)表）工資總額的，以統(tǒng)計(jì)年報(bào)（或財(cái)務(wù)報(bào)表）數(shù)為單位繳費(fèi)基數(shù)。
2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)：
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為上年度本單位職工工資總額。用人單位職工年平均工資總額為統(tǒng)籌地區(qū)上上年度在崗職工年平均工資總額的300%以上部分不作繳費(fèi)基數(shù)，也不作為核定個(gè)人賬戶(hù)的基數(shù)；低于70%的，以70%為基數(shù)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月支付養(yǎng)老金的退休人員，用人單位必須按本人上年度養(yǎng)老金申報(bào)，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、生育保險(xiǎn)：
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為上年度本單位職工工資總額，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為上年度本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的申報(bào)應(yīng)不低于本單位及職工申報(bào)的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人平基數(shù)水平。
5、工傷保險(xiǎn)：
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為上年度本單位職工工資總額，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
（二）申報(bào)資料
已參保單位在辦理申報(bào)和年審時(shí)應(yīng)提交以下資料：
1、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)及社會(huì)保險(xiǎn)登記證年審表》（一式四份）；
2、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書(shū)》（一式三份）；
3、已準(zhǔn)確錄入2015年度參保職工月平均工資的電子文檔（u盤(pán)，申報(bào)數(shù)以此為準(zhǔn)）及加蓋單位公章的參保職工工資花名冊(cè)（新工資錄入后u盤(pán)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)，須經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，并確保與電子文檔完全一致，且需匯總所有參保人員的新工資總額）；在市本級(jí)參加了醫(yī)療保險(xiǎn)卻未在市本級(jí)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，報(bào)送的電子文檔（u盤(pán)）及職工工資花名冊(cè)須含本單位退休人員（新工資和養(yǎng)老金錄入后u盤(pán)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)）；
4、2015年勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)單位無(wú)勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)的需提供2015年6月、9月和12月份的全部職工工資發(fā)放表原件及復(fù)印件一份；
5、2015年財(cái)務(wù)決算報(bào)表中的基本情況表、現(xiàn)金流量表、人工成本情況表、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本明細(xì)表（反映薪酬數(shù)據(jù)）、成本費(fèi)用情況表、管理費(fèi)用明細(xì)表（提供復(fù)印件并加蓋財(cái)務(wù)部門(mén)印章）；
6、《應(yīng)付職工薪酬》（應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)）總賬及明細(xì)賬，《管理費(fèi)用》（薪酬費(fèi)用）明細(xì)賬（使用財(cái)務(wù)軟件的另打一份，手工記賬的復(fù)印一份，加蓋財(cái)務(wù)部門(mén)印章）；
7、機(jī)關(guān)單位和全額財(cái)政撥款事業(yè)單位提供2016年1月份株洲工資統(tǒng)發(fā)中心工資明細(xì)表。事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位，第5項(xiàng)改為資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出匯總表、事業(yè)單位基本支出決算明細(xì)表；第6項(xiàng)改為涉及工資和福利的總賬和明細(xì)賬。
（三）具體要求
1、各單位應(yīng)按政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)應(yīng)保持一致（政策有特殊規(guī)定的除外），不重復(fù)參保；
3、參保單位工資總額的核定按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)）和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如果單位的統(tǒng)計(jì)年報(bào)（或財(cái)務(wù)報(bào)表）中的工資總額中存在可剔除的項(xiàng)目，請(qǐng)?zhí)峁┱鎸?shí)有效的紙質(zhì)證明材料，否則不予認(rèn)定。
4、為準(zhǔn)確計(jì)算參保繳費(fèi)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，參保單位應(yīng)建立職工收入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)每一位職工上年度從本單位獲得的全部勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額，平攤到新繳費(fèi)年度的各個(gè)月份核算個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，做到實(shí)事求是、不重不漏、準(zhǔn)確無(wú)誤；
5、各參保單位必須如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)提交的相關(guān)報(bào)表及資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。所申報(bào)的參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，并在本單位張榜公示。